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高管薪酬過高問題不解決，美國不可能再次偉大
上周四，眾議院將圍繞一項(xiàng)旨在對華爾街解綁的計劃進(jìn)行投票，該計劃旨在廢除奧巴馬時代針對企業(yè)CEO的幾項(xiàng)薪酬改革，比如禁止對銀行家發(fā)放高額獎金以避免過高風(fēng)險、要求上市企業(yè)必須報告CEO與員工中位薪水的比例等。然而美國不但不應(yīng)該推翻這些適度的薪酬改革，反而應(yīng)該推行一些更大膽的方案，比如用稅收和政府項(xiàng)目分包...
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華爾街高管薪酬：高，是有道理的！
瑞士信貸新CEO譚天忠銀行家的薪酬一直受到滿懷妒意的關(guān)注。如果你想在引文詞典中找到對銀行家價值的正面評價，恐怕窮盡一生也找不到。自從全球金融危機(jī)在2008年爆發(fā)以來，這種關(guān)注和抱怨就不斷加劇。隨著大部分經(jīng)濟(jì)體正在逐漸走出衰退，這場爭論也變得更加激烈：一些人聲稱，所謂的薪酬通脹預(yù)示著華爾街的魯莽行為再...
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限制高管薪酬不會非常奏效
如銀行接受政府援助，就要限制高管薪酬，這種做法具有歷史意義，但不會非常有效地控制首席執(zhí)行官的薪酬。作者：Telis Demos政府制定新規(guī)限制政府直接投資的銀行管理層的薪酬，國會議員、華爾街評論家巴尼?弗蘭克（Barney Frank）稱這具有歷史意義。他說：“聯(lián)邦政府限制高管薪酬，這在美國歷史上尚...
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天價薪酬錯不在高管
“占領(lǐng)華爾街”抗議活動的走向還不明朗。雖然紐約警察清理了祖科蒂公園（Zucotti Park），其他城市也迅速跟進(jìn)，但這場活動不可能在近期內(nèi)銷聲匿跡。真正的怒火并未熄滅，而且還在繼續(xù)蔓延，早已超越了華爾街的范疇。不錯，人們對金融服務(wù)業(yè)的敵視顯而易見，認(rèn)為就是他們導(dǎo)致全世界陷入了漫長而嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)衰退。...
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高管稱IBM不可能收購SAP
藍(lán)色巨人的軟件策略主管稱IBM將堅守自己本來的業(yè)務(wù)。作者：Jon Fortt在拉斯維加斯（Las Vegas）這座由豪賭推動的城市，IBM軟件主管史蒂夫?米爾斯（Steve Mills）坐在桌邊概述了一個他不想下的賭注：收購應(yīng)用軟件供應(yīng)商SAP。米爾斯表示：“我們不會改變自己的戰(zhàn)略?！?米爾斯為首席...
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高管的薪酬憑什么比你多300倍？
圖片來源：Getty Images/Ikon Images本周，我得到一個“霸凌者”的稱號。之所以得到這個稱號，原因在于美國證券交易委員會在周三投票通過了要求公司披露首席執(zhí)行官與員工薪酬差距的法規(guī)。委員們的投票結(jié)果與黨派比例一致——3:2。在一項(xiàng)異議聲明中，證券交易委員會的共和黨委員邁克爾·皮窩沃表...
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美高梅的冒險
美高梅國際酒店集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官馬仁杰《財富》中文版——柯克·科克萊恩（Kirk Kerkorian）曾經(jīng)是名飛行員。1945年，他與朋友駕駛著5,000美元的單引擎飛機(jī)，第一次來到了拉斯維加斯。這里沒有鐘表。即使地處沙漠一帶，常年高溫，這里的建筑設(shè)計師也壓根沒有打算在室內(nèi)安個窗戶—在這個天堂與...
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《財富》500強(qiáng)中薪酬最高的技術(shù)高管
關(guān)于首席執(zhí)行官（CEO）的薪水，我們已經(jīng)聽得夠多的了。不過，關(guān)于首席信息官（CIO）或其他頂級技術(shù)高管的薪水信息，大眾了解的難度就大得多了。據(jù)DiscoverOrg稱，部分原因在于，在調(diào)查的《財富》500強(qiáng)公司的486份委托書中，只有21家列出了首席信息官（CIO）、首席技術(shù)官（CTO）和其他頂級I...
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40歲以下薪酬最高的20位高管
姓名職務(wù)年齡2012年薪酬總額瑪麗莎?梅耶爾(MarissaMayer)雅虎總裁兼CEO38$36,615,404邁克?斯科洛普夫(Mike Schroepfer)Facebook副總裁兼技術(shù)工程師38$20,725,928斯特凡?拉爾森（Stefan Larsson）Gap 旗下品牌Old Nav...
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男女高管薪酬相差80萬，索尼該反思了
從商業(yè)角度來看，在索尼公司（Sony）被黑客泄露的大量信息中，兩位高管巨大的薪酬差距，或許是一個更有份量的猛料。Fusion網(wǎng)站發(fā)布的文件顯示，索尼旗下哥倫比亞影業(yè)（Columbia Pictures）制片總裁漢娜?明格拉今年的薪酬為155萬美元。而另外一位總裁邁克爾?德魯卡的收入則是240萬美元。...
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